Relatório 2025
Mosaico com imagens de campo verde e prédio espelhado

Relatório Anual 2025

Perfil do relatório

Este relatório anual tem como objetivo apresentar uma visão completa e transparente de como administramos os negócios do Grupo BTG Pactual, com atenção especial aos riscos e oportunidades de sustentabilidade inerentes ao negócio. Para a elaboração deste relato, seguimos as principais metodologias e recomendações mundiais para reportes corporativos:

  • Global Reporting Initiative (GRI)

  • Sustainability Accounting Standards Board (SASB)

Evoluímos na análise de riscos e oportunidades climáticos e na avaliação preliminar de seus impactos financeiros. Seguimos avançando na incorporação das normas IFRS S1 e IFRS S2 e na adequação gradual ao prazo regulatório da CVM (Resolução 193/2023), com vigência a partir de 2027 (ano-base 2026).

Dupla materialidade

No Grupo BTG Pactual, adotamos o processo de dupla materialidade, que analisa tanto os impactos de suas atividades sobre a sociedade e o meio ambiente quanto os efeitos de aspectos socioambientais, climáticos e de governança sobre sua performance financeira.

Fluxo do processo de dupla materialidade do Grupo BTG Pactual: impactos socioambientais e efeitos sobre a performance financeiraMatriz de dupla materialidade: materialidade financeira, materialidade de impacto e relevância para stakeholders
Prédio com vidros espelhados, sede do BTG Pactual em São Paulo

Quem somos

Com 42 anos de história, o Grupo BTG Pactual é hoje um dos maiores conglomerados financeiros do país, com um modelo de banco completo e uma atuação diversificada que conecta soluções de atacado e de varejo.

  • Investment Banking: serviços de consultoria financeira e em mercado de capitais. As atividades passam por três categorias: mercado de ações, mercado de dívida e fusões e aquisições.

  • Corporate Lending & Business Banking: financiamentos, créditos estruturados e empréstimos garantidos a empresas. As atividades de crédito corporativo são segmentadas em duas linhas de negócios principais: originação e produtos de tesouraria.

  • Sales & Trading: produtos e serviços financeiros nos mercados locais e internacionais, incluindo market making, corretagem e serviços de compensação, pesquisa e ações, derivativos, taxa de juros, câmbio, energia e commodities, operações para fins de hedge e negociação, seguros e resseguros.

  • Asset Management: serviços de gestão e administração de diversas classes de ativos, especialmente na América Latina, para clientes locais e internacionais. Distribuímos nossos fundos por meio de nossas unidades de Asset Management e Wealth Management, além de bancos, corretoras e outros intermediários financeiros.

  • Wealth Management e Consumer Banking: serviços de assessoria de investimentos, planejamento financeiro, produtos de investimento e serviços bancários para pessoas físicas nos segmentos de private e varejo de alta renda.

  • Participations*: financiamentos, empréstimos e seguros para pessoas físicas, sobretudo por meio das participações no Banco PAN e na Too Seguros, respectivamente.

Breakdown de receita por área de negócio incluindo os efeitos da aquisição

Receitas totais FY2025 = R$ 35,8 bilhões

*Após o fechamento de capital do PAN, concluído em dezembro de 2025, passamos a consolidar integralmente suas receitas, o que levou à criação da linha de negócios Consumer Finance & Banking em 2026.

Modelo de negócios

Diagrama do modelo de negócios do Grupo BTG Pactual

Protagonismo internacional

Infográfico do protagonismo e da presença internacional do Grupo BTG Pactual
Trading Floor do BTG Pactual em São Paulo

Governança corporativa

A estrutura de governança se organiza em três instâncias:

  • Assembleia Geral de Acionistas

    Órgão de deliberação responsável por decidir sobre matérias estratégicas e institucionais relevantes, nos termos da legislação societária e do estatuto social, assegurando o exercício dos direitos dos acionistas.

  • Conselho de Administração

    Tem como atribuição definir a estratégia da Companhia e sua abordagem em relação ao risco, visando à sua perenidade. É composto por nove membros, eleitos anualmente em Assembleia Geral Ordinária, com possibilidade de reeleição. Quatro deles são independentes. A sucessão da alta administração é realizada de forma transparente, de acordo com o Estatuto Social da companhia. No dia a dia, o Conselho é apoiado por comitês, dentre os quais se destacam os de Auditoria, Riscos e Capital, Remuneração, Compliance e de ESG. Ressalta-se que os Comitês de Auditoria e de Remuneração são estatutários.

  • Diretoria Executiva

    Composta por 14 membros, eleitos para mandatos de três anos, contados a partir da posse, com possibilidade de reeleição. É responsável por implementar as diretrizes estratégicas, supervisionar as operações e conduzir a organização no alcance das metas corporativas, assegurando a geração de valor e o retorno aos acionistas.

Campos de árvores verdes

Sustentabilidade do Negócio

Temos o compromisso de integrar as melhores práticas ESG à nossa cultura organizacional e à estratégia de negócios, com o objetivo de gerar valor para os acionistas e para a sociedade, assegurando o crescimento sustentável da Companhia no longo prazo. Esse compromisso se materializa por meio da Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática (PRSAC), que estabelece diretrizes corporativas aplicáveis a todas as companhias do Conglomerado Prudencial BTG Pactual e do Grupo Econômico BTG Pactual, inclusive as entidades controladas direta ou indiretamente e consolidadas nas demonstrações financeiras.

A governança de temas ESG está presente de forma transversal no Grupo BTG Pactual.

Conheça a seguir mais detalhes sobre as diferentes instâncias envolvidas, suas perspectivas e suas responsabilidades.

Conselho de Administração

É a instância máxima da agenda ESG, responsável por aprovar políticas (como PRSAC e Política de Investimento Responsável), garantir sua efetividade e compatibilidade com os demais objetivos do Conglomerado e avaliar o desempenho dos times ESG.

Área ESG

Implementa políticas, procedimentos e ferramentas de gestão de riscos socioambientais e climáticos, atuando como segunda linha de defesa. Identifica, controla, mitiga e reporta riscos ESG, com reporte direto ao CSO. Atua e apoia equipes do banco nessas vertentes e na incorporação dos riscos socioambientais.

Comitê ESG

Presidido pelo CEO, apoia o Conselho na definição de estratégias e diretrizes, participa das decisões envolvendo riscos socioambientais, climáticos e regulatórios. O comitê se reúne mensalmente.

Demais áreas

Compõem a primeira linha de defesa, responsáveis por cumprir as PRSAC, as políticas e orientações ESG, observando regulamentações e diretrizes de sustentabilidade na condução das atividades do grupo, operações e negócios.

Chief Sustainability Officer (CSO)

Propõe prioridades estratégicas ESG ao Conselho, avalia operações com alto risco socioambiental e climático e supervisiona a implementação das políticas e processos.

Auditoria Interna

É a terceira linha de defesa, avalia processos ESG, identifica fragilidades, acompanha planos de ação e apoia tecnicamente o Comitê de Auditoria em temas ligados à agenda de sustentabilidade.

Comitê ESG em 2025

O Comitê ESG debate mensalmente estratégias e ações de gestão de risco socioambiental, risco climático e integração ESG. Conheça a sua estrutura.

Organograma da estrutura do Comitê ESG do BTG Pactual em 2025

Destaques Socioambientais e de Relacionamento do ano de 2025

R$ 35,3 bi

de portfólio elegível de Corporate Lending ao Framework de Finanças Sustentáveis

US$ 1,67 bi

de Unsecured Funding – Emissões Sustentáveis

US$ 23,5 bi

de Finanças Sustentáveis (Emissões de DCM) desde 2016

71,1%

do portfólio de Corporate & SME Lending com análise de ESG aprofundada

Nossas frentes

No BTG Pactual, o compromisso ESG é integrado por diferentes frentes de atuação. Saiba mais sobre cada uma delas.

Institucional

No BTG Pactual, o compromisso com o desenvolvimento sustentável se materializa na incorporação de práticas ESG aos nossos negócios, cultura e estratégia.

Negócios Integrados

Incorporamos práticas ESG e gestão de riscos sociais, ambientais e climáticos às estratégias de negócio de Investment Banking, Corporate Lending, Sales and Trading, Asset Management e Wealth Management.

Produtos Sustentáveis e de Impacto

O BTG Pactual conecta investidores a diversas oportunidades de investimentos sustentáveis na América Latina, aliando impacto social e ambiental a retornos consistentes.

Social

A cidadania, a diversidade e a responsabilidade social são pilares essenciais nas práticas ESG do BTG Pactual.
Saiba mais
Prédios altos com vidros espelhados

Mudanças Climáticas e Descarbonização

Nossa estratégia climática parte do reconhecimento de que o setor financeiro desempenha um papel decisivo na transição para uma economia de baixo carbono. Nosso objetivo é reduzir riscos, capturar oportunidades e apoiar clientes e investidas na evolução de suas trajetórias de transição, identificando riscos climáticos, emissões relevantes e oportunidades de melhoria.

Emissões (tCO₂e)

202320242025
BTGPanTotalBTGPanTotalGrupo BTG Pactual*
Escopo 1499,4023,46522,8657,788,8066,5812,25
Escopo 2440,9090,09530,99841,2197,80939,011.162,56
Escopo 313.360,852.716,3116.077,1614.429,022.656,8717.085,8921.526,63
Total de emissões14.301,152.829,8617.131,0115.328,012.763,4718.091,4822.701,44
Sala com tela de reprodução e logo do BTG Pactual ao fundo

Relacionamento com partes interessadas

Relacionamento com o cliente

Temos o compromisso de oferecer a melhor experiência aos nossos clientes, colocando-os no centro da estratégia e do modelo de negócios. Esse posicionamento se aplica a todo o nosso espectro de clientes, que vai desde pessoas físicas até grandes empresas e instituições financeiras.

Relacionamento com o cliente: experiência e canais de atendimento do BTG Pactual

Relacionamento com a sociedade

Nossas iniciativas de investimento social seguem a Política de Investimento Social Privado e refletem o compromisso do BTG Pactual com o desenvolvimento social e econômico do Brasil. Por meio dessas atividades, buscamos promover mudanças sistêmicas que contribuam para um país mais justo, sustentável e resiliente.

A estratégia de responsabilidade social corporativa do BTG Pactual está fundamentada em quatro eixos de atuação:

Representação visual de projetos próprios de investimento social do BTG Pactual em parceria com organizações sociais

Projetos próprios

A partir de análises e diálogo, desenvolvemos projetos que atuam de forma direta e eficiente com as organizações sociais.
Colaboradores do BTG Pactual em ações de voluntariado e mentoria junto ao Terceiro Setor

Programa de voluntariado

Oferecemos oportunidades para nossos colaboradores participarem de ações pontuais ou como mentores para que possam atuar com o Terceiro Setor.
Ilustração da assessoria em filantropia e construção de jornadas de impacto com clientes do BTG Pactual

Assessoria filantrópica

Ajudamos nossos clientes construindo juntos sua jornada de filantropia, com estratégia, estruturação e conexão.
Visual sobre apoio a projetos sociais por meio de leis de incentivo alinhadas aos pilares de atuação do BTG Pactual

Leis de incentivo

Apoiamos projetos sociais alinhados com nossos três principais pilares de atuação.

Gestão de pessoas e cultura organizacional

A cultura do BTG Pactual é o nosso principal diferencial competitivo, além de ser o componente-chave do sucesso na atração e retenção de talentos qualificados. Com base no modelo de Partnership Meritocrático, que combina comprometimento, agilidade, foco no cliente, excelência e autonomia, incentivamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento de talentos, a meritocracia e o compromisso de longo prazo para a formação de futuros partners.

Ao final de 2025, o Banco contava com 11.697 colaboradores, sendo 35% mulheres e 65% homens.

Região2023 (Banco BTG Pactual S.A)2024 (Banco BTG Pactual S.A)2025 (Grupo BTG Pactual*)
HomensMulheresTotalHomensMulheresTotalHomensMulheresTotal
Argentina103131141513417
Brasil3.8601.6965.5564.3182.0116.3296.7653.65510.420
Chile225108333223108331240114354
Colômbia154121275162123285161133294
Espanha2135388412
EUA1606322324895343268106374
Luxemburgo201333381856452065
México298373183933942
Peru181230201232231134
Portugal109197101771017
Reino Unido411253501161581068
Total4.5292.0466.5755.1132.4037.5167.6214.07611.697

*Em 2025, a integração do Banco PAN, bem como a aquisição de empresas como Julius Baer Brasil, JGP, Clave e outras companhias de menor porte contribuíram para um aumento significativo da base de colaboradores do Grupo. Como resultado, houve um crescimento de aproximadamente 56% no número absoluto de funcionários entre 2024 e 2025.

Programa Inside BTG – Brasil

Programa de estágio e mentoria para universitárias que visam aprimorar o conhecimento técnico e as possibilidades de carreira no mercado financeiro. As alunas trocam experiências com sócias do BTG Pactual, fortalecem o networking e desenvolvem habilidades importantes para atuar no setor. Em 2025, o programa registrou mais de 1.064 inscrições e resultou na contratação de 39 profissionais.

Integrantes do Programa Inside BTG - Brasil
2024
801 inscrições
24 profissionais contratadas.
2025
1.064 inscrições
39 profissionais contratadas

Diversidade em órgãos de governança e empregados

Grupo BTG Pactual

Quantidade de empregados por gênero

MulheresHomensTotal
2025 4.076 (34,8%) 7.621 (65,2%) 11.697
2024 2.403 (32,0%) 5.113 (68,0%) 7.516
2023 2.046 (31,1%) 4.529 (68,9%) 6.575

Quantidade de empregados por declaração de cor ou raça

BrancaNegraAmarelaIndígenaNão informadaTotal
2025 7.621 (65,2%) 2.334 (20,0%) 322 (2,8%) 14 (0,1%) 1.406 (12,0%) 11.697
2024 5.000 (66,5%) 1.159 (15,4%) 198 (2,6%) 12 (0,2%) 1.147 (15,3%) 7.516
2023 4.331 (81,2%) 955 (14,7%) 196 (3,7%) 11 (0,2%) 23 (0,3%) 5.516

Nota:

2023: dados referentes ao Banco BTG Pactual S.A. e às entidades sob seu controle operacional no Brasil.

2024: dados globais referentes ao Banco BTG Pactual S.A. e às entidades sob seu controle operacional.

2025: dados globais referentes ao Banco BTG Pactual, ao Banco PAN e às entidades do Grupo Econômico BTG Pactual, incluindo aquelas controladas direta ou indiretamente e consolidadas nas demonstrações financeiras.

Relatório de transparência salarial

Publicamos semestralmente nosso Relatório de Transparência Salarial. O documento traz informações sobre os indicadores utilizados na comparação entre salários de mulheres e homens que trabalham no Grupo BTG Pactual, de acordo com as métricas utilizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No relatório, também apresentamos nossas políticas e processos remuneratórios, além das principais ações desenvolvidas para fortalecer a diversidade em todo o nosso Grupo.

Sala Day Trade do BTG Pactual

Download de documentos

Relatório Anual 2025

BTG Pactual Annual Report 2025 (English)

BTG Pactual Informe Anual 2025 (Español)

Base de preparação